引进农业科技领军人才、培育新型职业农民、认定“乡村工匠……”记者25人从湖南省人社厅获悉，《湖南省乡村人才振兴行动计划》已出台，湖南创新和完善了乡村引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才的体制机制和政策体系，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　计划指出，湖南健全国内外专家来湘工作激励和补贴机制，每年引进农业科技领军人才10名以上，根据服务期给予每人50万元到100万元一次性补助。以粮食、油料、蔬菜、水果、棉麻丝等十大特色产业链为重点，每年引进10个国内外农业顶尖人才创新团队，给予最高200万元人才津贴。湖南对省级以上农业产业化龙头企业和生物种业、食品产业、生物质能源产业等战略性新兴产业企业引进的高层次急需紧缺人才，分级每年给予最高补贴150万元。

　　计划明确，湖南将实施新型职业农民培育工程，开展新型职业农民(林农)职称评定试点。湖南将加快构建“政府主导+专门机构+多方资源+市场主体”的农民教育培训体系，重点打造14个新型职业农民培育教育示范基地，到2022年培训新型职业农民50万人。启动实施“千名优秀农民境外培训计划”，每年组织300名以上新型农业经营主体带头人或骨干赴境外培训。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育，到2022年培养5万名农民大学生。

　　同时，湖南还实施基层农技推广人才定向培养计划，每年公费培养农技特岗人员500名。湖南将探索制定“乡村工匠”评价办法，建立“乡村工匠”认定发证制度，每年培育1000名以上有一技之长、带动能力强的“土专家”“田秀才”。每年公费招收培养农村教师1万名左右，每年培养“农村订单定向医学生”1500名。

　　《计划》提到，湖南要组建科技扶贫专家服务团，打造团队式、成建制科技人才对口帮扶模式，实现科技人才向贫困县、贫困村全覆盖。每个科技专家服务团队每年支持20万元，对解决问题能力强、服务质量好、贡献突出的20个团队给予每个10万元资助。